PT PELAT TIMAH NUSANTARA BUKA LOWONGAN KERJA MANAGEMENT TRAINEE, ANDA BERMINAT?

Perusahaan pertama di Indonesia yang telah berhasil memproduksi timah berkualitas tinggi dengan standar internasional yakni PT Pelat Timah Nusantara, Tbk atau yang sering kita kenal dengan PT Latinusa Tbk. Didirikan pada tanggal 19 Agustus 1982 didasarkan pada akta perseroan No. 45 yang dibuat di hadapan Imas Fatimah, SH dan menjadi pemegang saham mayoritas sebesar 55 % saat ini ialaha Konsorsium Jepang yang meliputi Nippon Steel & Sumitomo Metal Corporation, Mitsui Co.Ltd, Nippon Steel & Sumikin Bussan Corporation serta Metal One, adapun sisa sahamnya sebesar 45 % dimiliki oleh PT Krakatau Steel (Persero) Tbk sebesar 20, 1 %, Kemudian PT Baruna Inti Lestari 5,01 %, dan sisanya dimiliki oleh publik sebesar 19,89 %. 



PROFIL PERUSAHAAN PT LATINUSA

Kantor Pusat PT Latinusa saat ini beralamat di Gedung Krakatau Steel, Lantai 3 Jl. Gatot Subroto Kav. 54 Jakarta 12950 - Indonesia Phone : (62-21) 5209883 (hunting) Fax : (62-21) 5210079, 5210081 Sedangkan Kantor Cabangnya saat ini yang beralamat di Jalan Australia I Kav. E1 Kawasan Industri KIEC Cilegon, Banten 42443 Phone : (62-254) 392353. Nippon Steel & Sumitomo Metal Corporation merupakan penyedia bahan baku berkualitas sehingga ketersediaan bahan baku tersebut selalu terjamin. Dengan tenaga ahli yang selalu siap membantu para pelanggan di dalam penyelesaian permasalahan timah mereka, dan dengan pengalaman lebih dari 23 tahun, PT Latinusa bertekad untuk memberikan kepuasan secara menyeluruh kepada para pelanggan melalui penyediaan timah yang berkualitas baik serta di suguhkan pula berbagai keunggulan yang dimiliki oleh perusahaan.

INFO LOWONGAN KERJA TERBARU PT LATINUSA

Demi mengembangkan bisnis yang sedang di jalankan oleh PT Latinusa saat ini, mereka membuka lowongan kerja terbaru untuk putra dan putri terbaik bangsa yang memiliki kriteria tertentu untuk mengisi posisi sebagai MANAGEMENT TRAINEE IN PRODUCTION DIVISION (MTPD) DAN MANAGEMENT TRAINEE IN LEGAL DIVISION (MTLD). Untuk posisi MTPD dibutuhkan pelamar berusia maksimal 27 tahun per tanggal 1 September 2017 dengan kualifikasi lulusan S1 jurusan Teknik Kimia, Teknik Industri, Teknik Metalurgi, dan Teknik Mesin dengan IPK minimal 2, 85 untuk almunus Perguruan Tinggi Negeri dan minimal 3,00 untuk alumnus Perguruan Tinggi Swasta, berstatus lajang dan berpengalaman di bidang kerja lebih diutamakan. Kemudian untuk posisi kedua yang sedang dibuka lainnya, yakni MTLD dibutuhkan pelamar dengan kriteria berusia maksimal 27 tahun per tanggal 1 September 2017, memiliki pendidikan terakhir minimal S1 Jurusan Hukum dengan IPK minimal 2,85 untuk alumnus Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk almunus Perguruan Tinggi Swasta, berstatus lajang dan diutamakan yang memiliki pengalaman kerja di bidang yang serupa. Jika anda berminat dan memenuhi standar kualifikasi yang dicari oleh perusahaan silahkan ajukan berkas lamaran anda selengkapnya secara online sebelum tanggal 13 Agustus 2017 melalui laman website resmi disini

TAHAPAN TES SELEKSI CALON KARYAWAN PT LATINUSA

Proses atau tahapan pertama kali yang pasti akan anda lalui ialah SELEKSI ADMINISTRASI atau seringkali di sebut dengan CV Screening. Tidak sulit untuk bisa lolos pada tahap ini, jika persyaratan yang diperlukan oleh perusahaan telah memadai. Persyaratan yang umum perlu dilengkapi misalkan informasi mengenai latar belakang pendidikan, kesehatan, tidak pernah memiliki catatan kriminal, usia, serta kompetensi diri. Kunci suksesnya untuk lolos dari tahap ini buatlah CV anda semenarik mungkin. Dilanjutkan pada tahap yang kedua yakni GENERAL APTITUDE TEST atau tes yang berfungsi untuk mengukur daya pikir, kemampuan verbal maupun non verbal, dan semua aktivitas yang berhubungan dengan otak. Tes ini berlangsung kurang lebih selama 2 jam dengan pembagian waktu sebanyak 3 kali secara bergiliran, biasanya pada pukul 8, 10, dan 1 siang). Di dalam tes ini anda akan menemukan persoalan hitungan matematika sederhana dalam bentuk cerita, persoalan gambar bangun yang terpotong-potong, serta kubus yang dibolak-balik beserta pengenalan terhadap kemampuan verbal. Selanjutnya jika anda lolos tes general aptitude ini, anda akan masuk ke tahapan TES AKADEMIK DAN BAHASA INGGRIS. Kedua tes ini akan dikerjakan dalam waktu yang sama, tes akademik yang pertama kali anda kerjakan berjumlah 50 buah pilihan ganda, sama halnya dengan tes bahasa inggris. Di dalam pengerjaannya nanti kedua tes ini akan berlaku sistem minus, jika benar akan ditambakan poin 4 dan jika salah akan dikurangi 1, oleh karena itu pilihlah jawaban yang anda yakini benar. 

Tiba saatnya anda akan masuk ke tahap berikutnya, yakni TES PSIKOTES. Berdasarkan pengalaman, peserta yang berhasil lolos hanya mencapai 30 % dari jumlah yang ada. Pada tahapan tes ini anda akan ditunjukkan model soal yang menunjukkan siapa anda dengan pendekatan psikologi, diberikanlah 90 butir soal berupa pernyataan yang masing-masing pernyataan memiliki dua pilihan pernyataan yang berbeda yang harus anda pilih salah satunya. Kemudian, anda akan disuguhkan tes menggambar 8 kolom yang berisi potongan-potongan gambar yang harus anda selesaikan, ada lagi anda akan diminat untuk menggambar manusia serta pohon dengan syarat dan ketentuan yang ada, lalu di tutup dengan tes pauli. Lalu di lanjutkan dengan MEDICAL CHECKUP dengan biaya kesehatan yang ditanggung penuh oleh perusahaan, jika dalam tes kesehatan anda lolos, anda akan lanjut ke tahapan WAWANCARA USER, yang dapat dipastikan anda akan segera mendapatkan pekerjaan impian anda.

INFORMASI GAJI KARYAWAN PT LATINUSA
  1. Production Planning Manager, gajinya 14 Jt/Bulan
  2. Superintendent, gajinya 12 Jt/Bulan
  3. Sales, gajinya 6 Jt/Bulan
  4. Officer, gajinya 6 Jt/Bulan
  5. Penjual, gajinya 6 Jt/Bulan
  6. Staff, gajinya 2,75 Jt/Bulan
  7. Operator, gajinya 2,5 Jt/Bulan
  8. Adminstrasi, gajinya 2,5 Jt/Bulan

NOTE :

FORMAT DAFTAR RIWAYAT HIDUP DAN STRUKTUR ISI SURAT LAMARAN UNTUK MELAMAR PEKERJAAN DI PT LATINUSA, DAPAT DI DOWNLOAD DIBAWAH INI ;
  1. Jika Anda sedang Menganggur, Memiliki Pengalaman, tapi Tidak Memenuhi Syarat Pendidikan. (STRUKTUR FORMAT SERTA ISI SURAT LAMARANNYA, DAPAT DI DOWNLOAD DISINI)
  2. Jika Anda sedang Menganggur, Memenuhi Syarat Pendidikan Umum, tapi Tidak memiliki Pengalaman Kerja. (STRUKTUR FORMAT SERTA ISI SURAT LAMARANNYA, DAPAT DI DOWNLOAD DISINI)
  3. Jika Anda sedang Menganggur, Memenuhi Syarat Pendidikan Umum atau Kejuruan tapi Tidak memiliki Pengalaman Kerja. (STRUKTUR FORMAT SERTA ISI SURAT LAMARANNYA, DAPAT DI DOWNLOAD DISINI)
  4. Jika Anda sedang Menganggur, dan Tidak Memenuhi Syarat Pendidikan maupun Pengalaman. (STRUKTUR FORMAT SERTA ISI SURAT LAMARANNYA, DAPAT DI DOWNLOAD DISINI)
  5. Jika Saat ini Anda Masih Sedang bekerja dan Ingin Pindah Kerja. (STRUKTUR FORMAT SERTA ISI SURAT LAMARANNYA, DAPAT DI DOWNLOAD DISINI)
  6. DAFTAR RIWAYAT HIDUP (CV) TERBARU. (STRUKTUR FORMATNYA DAPAT DI DOWNLOAD DISINI)
  7. LABEL AMPLOP COKLAT UNTUK KIRIM BERKAS LAMARAN KERJA VIA POS. (STRUKTUR FORMATNYA DAPAT DI DOWNLOAD DISINI)
  8. DAFTAR PERTANYAAN INTERVIEW KERJA LENGKAP BESERTA JAWABANNYA. (STRUKTUR FORMATNYA DAPAT DI DOWNLOAD DISINI)

KELENGKAPAN BERKAS ADMINISTRASI LAMARAN YANG WAJIB UNTUK DILENGKAPI ;
  1. Pas Photo terbaru dan berwarna ukuran 3×4 dan 4×6 cm dengan latar menyesuaikan (kelahiran tahun ganjil latar merah/kelahiran tahun genap latar biru) (Masing-masing 3 Lembar)
  2. Surat Lamaran Kerja Asli
  3. Daftar Riwayat Hidup Terakhir (CV) Terbaru Asli
  4. Fotocopi KTP yang masih berlaku (1 Lembar)
  5. Fotocopi SIM A/C/B/B1 yang masih berlaku (1 Lembar)
  6. Fotocopi Kartu Keluarga (KK) (1 Lembar)
  7. Fotocopi Akte Kelahiran (1 Lembar)
  8. Fotocopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) terbaru (1 Lembar)
  9. Fotocopi Surat Keterangan Bebas Narkoba (NAPZA) terbaru (1 Lembar)
  10. Fotocopi Surat Keterangan Sehat, Tidak Buta Warna, dan Tidak Berkacamata terbaru (1 Lembar)
  11. Fotocopi Ijazah Umum Terakhir (SMA/D3/S1/S2) (1 Lembar)/Bagi lulusan baru lampirkan Surat Keterangan Lulus Sementara (1 Lembar)
  12. Fotocopi Transkip Nilai Terakhir dengan IPK minimal 3,00 dengan Skala 4,00 (1 Lembar)
  13. Fotocopi Sertifikat TOEFL dengan nilai minimal 450 (1 Lembar)
  14. Fotocopi Surat Referensi Kerja Terbaru (1 Lembar)
  15. Fotocopi Sertifikat-sertifikat lainnya (Masing-masing 1 Lembar)

PERHATIAN KHUSUS BAGI PELAMAR MENGENAI PROSEDUR LAMARAN KERJA ;

  1. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan di undang ke tahapan selanjutnya
  2. Semua tahapan seleksi lowongan kerja tidak dipungut biaya sepeserpun alias GRATIS, termasuk biaya Akomodasi dan Transportasi
  3. Apabila menerima e-mail pemberitahuan atau telepon untuk mengikuti tes/seleksi, selain e-mail dan sms resmi dari perusahaan yang bersangkutan dapat melakukan pengaduan melalui Contact Center Perusahaan
  4. Tidak ada surat menyurat dengan Penyelenggara selama proses rekrutmen & seleksi
  5. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
  6. Informasi lowongan kerja terbaru ini resmi diumumkan dari website perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan
  7. Keputusan Panitia Rekrutmen bersifat FINAL dan MUTLAK tidak dapat diganggu gugat
  8. Tanggal Registrasi Terbatas jadi segera lakukan pendaftaran melalui INFORMASI TATA CARA PENGAJUAN LAMARAN yang telah diberikan