INGIN JADI KARYAWAN PERUSAHAAN TAMBANG? ADA LOWONGAN KERJA DI PT KALTIM PRIMA COAL

Salah satu perusahaan nasional penghasil batubara terbesar di Indonesia, PT Kaltim Prima Coal yang berlokasi di daerah Sangatta, Kabupaten Kutai Timur, Kalimantan Timur dan merupakan anak perusahaan dari PT Bumi Resources, Tbk.

PROFIL PERUSAHAAN PT KALTIM PRIMA COAL

Didirikan di Indonesia dan terfokus pada sektor pertambangan batubara serta penjualan domestik, internasional, dan dari berbagai sektor industri. Kantor Pusat yang berada di Sangatta, Kabupaten Kutai, Provinsi kalimantan Timur serta Kantor perwakilan yang berada di Jakarta, Samarinda, dan Balikpapan. PT Kaltim Prima Coal mengelola wilayah daerah pertambangan seluas 90.938 Hektar dengan didukung oleh lebih dari 5 ribu karyawan dan 21 ribu personil dari kontraktor dan perusahaan asosiasi berkapasitas 50 juta ton per tahun. PT Kaltim Prima Coal didukung oleh sarana dan prasarana yang cukup memadai disertai teknologi yang mutakhir, serta dibantu oleh tenaga-tenaga profesional dan ahli di bidangnya masing-masing.

INFO LOWONGAN KERJA TERBARU PT KALTIM PRIMA COAL

PT Kaltim Prima Coal saat ini membuka lowongan kerja terbaru bagi putra dan putri terbaik bangsa yang berintegritas dan berkomitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama dengan mengisi posisi sebagai GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM FOR INFORMATION TECHNOLOGY DAN GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM FOR ACCOUNTING. Untuk posisi sebagai GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM FOR INFORMATION TECHNOLOGY dibutuhkan kriteria pelamar berusia maksimal (25 tahun untuk S1) dan (28 tahun untuk S2) dari lulusan S1/S2 dari Jurusan Sistem Informasi, Teknik Informatika, Matematika, dan Fisika dengan IPK minimal (3,00 untuk S1) dan (3,25 untuk S2), lolos tes psikologi dan teknis kerja, serta mampu berbahasa inggris, sedangkan untuk posisi GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM FOR ACCOUNTING dibutuhkan pelamar berusia maksimal (25 tahun untuk S1) dan (28 tahun untuk S2) dengan kualifikasi lulusan S1/S2 Jurusan Akuntansi dengan IPK minimal (3,00 untuk S1) dan (3,25 untuk S2), lolos tes psikologi, teknis kerja, dan mampu berbahasa inggris. Jika anda berminat dan memenuhi standar kualifikasi yang sedang dicari perusahaan silahkan ajukan berkas lamaran anda selengkapnya secara online disini atau dapat juga kirim via email ke recruitment@kpc.co.id dengan subjek GDP-KPC dan Kode Lowongan. 

TAHAPAN TES SELEKSI CALON KARYAWAN PT KALTIM PRIMA COAL

Seperti biasa, sebelum mengikuti rangkaian tahapan tes seleksi, peserta diwajibkan untuk mengikuti seminar sehari berupa presentasi dari pihak perusahaan mengenai PT Kaltim Prima Coal tersebut. Disana akan dijelaskan mengenai remunerasi atau gaji yang akan diberikan, adapun gaji pokok untuk program Graduate Development Program dapat sebesar Rp. 9.848.000/bulan, ditambah dengan tunjangan dan biaya transport serta beberapa akomodasi yang akan di tanggung oleh perusahaan, dalam setahun seorang karyawan dapat mengantongi gaji sebesar 21-22 kali gaji pokok per tahun. Secara umum tahapan tesnya meliputi TES PSIKOTES, TES BAHASA INGGRIS, TES TEKNIS KERJA, INTERVIEW USER, INTERVIEW HRD, MEDICAL CHECK UP, DAN OFFERING KONTRAK KERJA. Kita lanjutkan ke tahap pertama tes yang terdiri dari TES PSIKOTES, TES BAHASA INGGRIS, DAN TES TEKNIS KERJA. Untuk tes psikotes terdiri dari tes kepribadian seperti papikostic dan MMI, secara umum tes ini ingin menggali kemampuan verbal dan berhitung, ada pula tes kraeplin, wartegg tes, baum test, dan dap test. Kemudian dilanjutkan dengan tes bahasa inggris yang terdiri dari 60 persoalan pilihan ganda terdiri dari grammar dan reading/mengarang dalam bahasa inggris. 

Untuk sesi mengarang kita akan diberi 3 tema tentang Understanding of Different Culture, What Your an Achievement, dan Coal Mining and Environmental. Dari ke 3 tema tersebut, akan diminta untuk memilih satu tema dan membuat karangan dengan jumlah minimal 250 kata. Tes bahasa inggris ini berlangsung selama 1,5 jam, dan kemudian akan di akhiri dengan tes teknis kerja. Tes ini menguji kemampuan berdasarkan posisi yang kita lamar. Terdiri dari 5 soal tes, soal nomor 1 mengenai gambar piston hingga crankshaft, nomor 2 mengenai kurva stress chain, nomor 3 mengenai oli, nomor 4 mengenai las elektroda terbungkus, dan yang terakhir mengenai hitungan mekanika gaya resultan dan momen di suatu titik. Dalam waktu satu jam biasanya tes akan selesai, dan jika lolos peserta akan dihadapkan pada INTERVIEW USER DAN HRD. Interview User ini akan ditanya seputar CV terbaru yang kita buat dan pengalaman berorganisasi selama di kampus, User tidak akan menanyakan soal teknis kerja yang kita lamar, sedangkan Interview HRD berdasarkan pengalaman akan ditanya seputar organisasi di kampus dan presentasi yang dilakukan oleh pihak perusahaan pada saat pertama kali tes. Lalu, dilanjutkan dengan tahapan tes MEDICAL CHECKUP yang akan dilaksanakan di klinik kesehatan yang telah ditunjuk oleh perusahaan, dalam hal ini biasanya Prodia. Disini peserta akan diperiksa paru-parunya melalui rontgen, kemampuan mata baik itu buta warna atau rabun jauh/dekat, THT, dll. Setelah itu, dalam kurun waktu dua minggu, peserta dapat meliaht hasil tes dan dapat maju ke tahap OFFERING LETTER KONTRAK KERJA.

INFORMASI GAJI KARYAWAN PT KALTIM PRIMA COAL
  1. Land Management Manager, gajinya 47,5 Jt/Bulan
  2. Mechanical Engineer, gajinya 42,5 Jt/Bulan
  3. Superintendent Recruitment and Job Evaluation, gajinya 42,5 Jt/Bulan
  4. HRD, gajinya 42,5 Jt/Bulan
  5. Accounting Manager And Office Manager, gajinya 32,5 Jt/Bulan
  6. Project Superintendent, gajinya 32,5 Jt/Bulan
  7. Superintendent, gajinya 27,5 Jt/Bulan
  8. Building Superintendent and Facilities Development, gajinya 25,5 Jt/Bulan
  9. HSE Superintendent, gajinya 25,5 Jt/Bulan
  10. Senior Management Accountant, gajinya 22,5 Jt/Bulan
  11. Civil Engineer Supervisor, gajinya 22,5 Jt/Bulan
  12. Safety Auditor, gajinya 22,5 Jt/Bulan
  13. Senior Geotechnical Engineer, gajinya 21,8 Jt/Bulan
  14. Senior Contract Specialist, gajinya 19,5 Jt/Bulan
  15. Senior Project Engineer, gajinya 19,5 Jt/Bulan
  16. Senior Engineering Engineer, gajinya 19,5 Jt/Bulan
  17. Senior Business System Analyst, gajinya 19,5 Jt/Bulan
  18. Senior Electrical Engineer, gajinya 19,2 Jt/Bulan
  19. Senior Engineer, gajinya 18,7 Jt/Bulan

NOTE :

FORMAT DAFTAR RIWAYAT HIDUP DAN STRUKTUR ISI SURAT LAMARAN UNTUK MELAMAR PEKERJAAN DI PT KALTIM PRIMA COAL, DAPAT DI DOWNLOAD DIBAWAH INI ;
  1. Jika Anda sedang Menganggur, Memiliki Pengalaman, tapi Tidak Memenuhi Syarat Pendidikan. (STRUKTUR FORMAT SERTA ISI SURAT LAMARANNYA, DAPAT DI DOWNLOAD DISINI)
  2. Jika Anda sedang Menganggur, Memenuhi Syarat Pendidikan Umum, tapi Tidak memiliki Pengalaman Kerja. (STRUKTUR FORMAT SERTA ISI SURAT LAMARANNYA, DAPAT DI DOWNLOAD DISINI)
  3. Jika Anda sedang Menganggur, Memenuhi Syarat Pendidikan Umum atau Kejuruan tapi Tidak memiliki Pengalaman Kerja. (STRUKTUR FORMAT SERTA ISI SURAT LAMARANNYA, DAPAT DI DOWNLOAD DISINI)
  4. Jika Anda sedang Menganggur, dan Tidak Memenuhi Syarat Pendidikan maupun Pengalaman. (STRUKTUR FORMAT SERTA ISI SURAT LAMARANNYA, DAPAT DI DOWNLOAD DISINI)
  5. Jika Saat ini Anda Masih Sedang bekerja dan Ingin Pindah Kerja. (STRUKTUR FORMAT SERTA ISI SURAT LAMARANNYA, DAPAT DI DOWNLOAD DISINI)
  6. DAFTAR RIWAYAT HIDUP (CV) TERBARU. (STRUKTUR FORMATNYA DAPAT DI DOWNLOAD DISINI)
  7. LABEL AMPLOP COKLAT UNTUK KIRIM BERKAS LAMARAN KERJA VIA POS. (STRUKTUR FORMATNYA DAPAT DI DOWNLOAD DISINI)
  8. DAFTAR PERTANYAAN INTERVIEW KERJA LENGKAP BESERTA JAWABANNYA. (STRUKTUR FORMATNYA DAPAT DI DOWNLOAD DISINI)

KELENGKAPAN BERKAS ADMINISTRASI LAMARAN YANG WAJIB UNTUK DILENGKAPI ;
  1. Pas Photo terbaru dan berwarna ukuran 3×4 dan 4×6 cm dengan latar menyesuaikan (kelahiran tahun ganjil latar merah/kelahiran tahun genap latar biru) (Masing-masing 3 Lembar)
  2. Surat Lamaran Kerja Asli
  3. Daftar Riwayat Hidup Terakhir (CV) Terbaru Asli
  4. Fotocopi KTP yang masih berlaku (1 Lembar)
  5. Fotocopi SIM A/C/B/B1 yang masih berlaku (1 Lembar)
  6. Fotocopi Kartu Keluarga (KK) (1 Lembar)
  7. Fotocopi Akte Kelahiran (1 Lembar)
  8. Fotocopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) terbaru (1 Lembar)
  9. Fotocopi Surat Keterangan Bebas Narkoba (NAPZA) terbaru (1 Lembar)
  10. Fotocopi Surat Keterangan Sehat, Tidak Buta Warna, dan Tidak Berkacamata terbaru (1 Lembar)
  11. Fotocopi Ijazah Umum Terakhir (SMA/D3/S1/S2) (1 Lembar)/Bagi lulusan baru lampirkan Surat Keterangan Lulus Sementara (1 Lembar)
  12. Fotocopi Transkip Nilai Terakhir dengan IPK minimal 3,00 dengan Skala 4,00 (1 Lembar)
  13. Fotocopi Sertifikat TOEFL dengan nilai minimal 450 (1 Lembar)
  14. Fotocopi Surat Referensi Kerja Terbaru (1 Lembar)
  15. Fotocopi Sertifikat-sertifikat lainnya (Masing-masing 1 Lembar)

PERHATIAN KHUSUS BAGI PELAMAR MENGENAI PROSEDUR LAMARAN KERJA ;

  1. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan di undang ke tahapan selanjutnya
  2. Semua tahapan seleksi lowongan kerja tidak dipungut biaya sepeserpun alias GRATIS, termasuk biaya Akomodasi dan Transportasi
  3. Apabila menerima e-mail pemberitahuan atau telepon untuk mengikuti tes/seleksi, selain e-mail dan sms resmi dari perusahaan yang bersangkutan dapat melakukan pengaduan melalui Contact Center Perusahaan
  4. Tidak ada surat menyurat dengan Penyelenggara selama proses rekrutmen & seleksi
  5. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
  6. Informasi lowongan kerja terbaru ini resmi diumumkan dari website perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan
  7. Keputusan Panitia Rekrutmen bersifat FINAL dan MUTLAK tidak dapat diganggu gugat
  8. Tanggal Registrasi Terbatas jadi segera lakukan pendaftaran melalui INFORMASI TATA CARA PENGAJUAN LAMARAN yang telah diberikan