PT SEMEN INDONESIA GROUP CARI PEGAWAI BARU, TERTARIK?

(Persero) yang sebelumnya bernama PT Semen Gresik (Persero) merupakan produsen semen yang terbesar di Indonesia  yang menghasilkan 250000 ton semen setiap tahunnya. PT Semen Gresik tercatat di Bursa Efek Indonesia jakarta dan Bursa Efek Surabaya sehingga menjadikannya BUMN pertama yang menjual sahamnya ke publik sebanyak 40 juta lembar saham pada tanggal 8 juli 1991. Kemudian di tanggal 20 Desember 2012, melalui putusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) diresmikan pergantian namanya dari PT Semen Gresik menjadi PT Semen Indonesia. Pergantian nama ini sebagai salah satu upaya untuk merealisasikan terbentuknya Strategic Holding Group yang ditargetkan mampu mensinergikan seluruh kegiatan operasional. Saat ini memang kapasitas muatan Semen Indonesia sebsar 29 Juta Ton Semen dan menguasai sekitar 42 % pangsa pasar domestik, saat ini PT Semen Indonesia telah memiliki anak perusahaan seperti PT SEMEN GRESIK, PT SEMEN PADANG, PT SEMEN TONASA, DAN THANG LONG CEMENT

 

PROFIL PERUSAHAAN PT SEMEN INDONESIA

PT Semen Indonesia Group yang beralamat di Gedung Utama SG, Jln Veteran, Gresik 61122, jawa Timur, Indonesia dan satunya lagi di Jln Dr ide Anak Agung Gede Agung Kav E3.2 No. 1 jakarta 12950 telah menjadi salah satu BUMN yang bergerak di bidang bisnis semen yang menaungi beberapa perusahaan yang saat ini sedang berkembang seperti PT Semen Gresik, PT Semen Padang, PT Semen Tonasa, PT Semen Kupang Indonesia, PT Semen Indonesia Aceh, Thang Long Cement Vietnam kembali membuka peluang kerja untuk bergabung dan berkarir mengisi program MANAGEMENT TRAINEE SEMEN INDONESIA GROUP dan SUPERVISOR TRAINEE & OPERATIONAL TRAINEE PT SEMEN GRESIK.

INFO LOWONGAN KERJA TERBARU PT SEMEN INDONESIA

Untuk MANAGEMENT TRAINEE SEMEN INDONESIA GROUP dibutuhkan kualifikasi lulusan S1 Akreditasi B sebagai berikut ; S1 Teknik Industri, S1 Teknik Kimia, S1 Teknik Elektro, S1 Teknik Mesin, S1 Teknik Sipil, S1 Teknik Geologi, S1 Teknik Lingkungan, S1 Teknik Pertambangan, S1 Instrumentasi, S1 Kimia (Analis), S1 Manajemen Keuangan, S1 Manajemen Bisnis, S1 Manajemen Pemasaran, S1 Akuntansi, S1 Psikologi (Industri), S1 Desain Komunikasi Visual, S1 Hubungan Masyarakat, S1 Hukum, S1 Ekonomi Pembangunan, S1 Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Serta beberapa kriteria kualifikasi umum lainnya seperti ; minimal nilai IPK 3,00 dalam skala 4,00, berusia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2017, Sehat Jasmani dan Rohani, Tidak Buta Warna khusus untuk jurusan S1 Teknik Kimia, S1 Teknik Elektro, S1 Teknik Mesin, S1 Teknik Sipil, S1 Teknik Geologi, S1 Teknik Lingkungan, S1 Teknik Pertambangan, S1 Instrumentasi, S1 Kimia (Analis), S1 Akuntansi, S1 Desain Komunikasi Visual, dan S1 Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SK3), Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan SKCK serta Bebas Narkoba dibuktikan pula dengan Surat, serta bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah Operasional Semen indonesia Group. 

Sedangkan untuk SUPERVISOR TRAINEE & OPERATIONAL TRAINEE PT SEMEN GRESIK dibutuhkan lulusan D3 Akreditasi B dengan jurusan D3 Teknik Elektro, D3 Teknik Kimia, D3 Teknik Mesin, D3 Teknik Pertambangan, D3 Teknik Lingkungan, D3 Teknik Sipil, D3 Instrumentasi, D3 Akuntansi, D3 Manajemen Keuangan, D3 Hiperkes & Keselamatan Kerja, D3 Hubungan Masyarakat, D3 Ketatalaksanaan Pelayaran Niaga dan Pelabuhan, D3 Manajemen Logistik, D3 Manajemen Pemasaran, D3 Manajemen SDM, dan D3 Manajemen Bisnis. Serta dibutuhkan juga dari lulusan SMK Teknik Kimia, Teknik listrik, Teknik Mesin, dan Teknik Instrumentasi. Kualifikasi umum yang dicari dari peserta lulusan D3 untuk posisi Supervisor Trainee dan lulusan SMK untuk posisi Operator Trainee, IPK minimal 2,75 untuk lulusan D3 dan nilai UN rata-rata 7,00 untuk SMK, berusia maksimal 25 tahun untuk D3 dan maksimal 23 tahun untuk SMK per tanggal 31 Desember 2017, Sehat Jasmani dan Rohani, Tidak Buta Warna untuk jurusan D3 Teknik Elektro, D3 Teknik Kimia, D3 Teknik Mesin, D3 Teknik Pertambangan, D3 Teknik Lingkungan, D3 Teknik Sipil, D3 Instrumentasi, D3 Hiperkes & Keselamatan Kerja, D3 Ketatalaksanaan Pelayaran Niaga dan Pelabuhan, dan SMK, Berkelakuan baik dan Bebas Narkoba keduanya dibuktikan dengan Surat Keterangan baik itu SKCK atau Surat Ket Bebas Narkoba. Serta Bersedia untuk ditempatkan di seluruh area operasional perusahaan.

TATA CARA PENGAJUAN LAMARAN KERJA PT SEMEN INDONESIA

Adapun tata cara pengajuan lamaran bagi anda yang mungkin berminat untuk ikut serta pada seleksi penerimaan kali ini, segera lakukan registrasi secara online disini, pendaftaran dapat dilakukan mulai tanggal 12 Juli 2017 s.d 18 Juli 2017, disertai pula berkas-berkas yang tidak kalah pentingnya berupa Pas foto terbaru berwarna ber ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar, Fotokopi KTP / Resi yang masih berlaku, Kartu Keluarga, Transkip Nilai dan Ijazah, Buat Daftar riwayat hidup / curiculum vitae (CV) dan Surat lamaran kerja yang ditujukan Pihak HRD PT semen Indonesia, Fotokopi legalisir ijasah SMA/SMK atau ijasah sementara / surat keterangan lulus bagi lulusan tahun 2017.

TAHAPAN TES SELEKSI PT SEMEN INDONESIA

Berikut admin beberkan Tahapan Tes Seleksi PT Semen Indonesia yang biasa di laksanakan oleh Tim Penerimaannya ; pertama kali mereka akan melakukan CV Screening melalui website resminya, mungkin pada saat pertama kali daftar akan terjadi loading yang sangat lama sekali dikarenakan akan ada banyak peserta lain yang mendaftar, mendaftarnya pun cukup mudah, tinggal isi data melalui form yang telah disediakan dan upload foto. Kemudian jika dinyatakan lolos, maka peserta akan mengikuti Tes Potensi Akademik (TPA) dengan membawa Print Undangan yang dikirmkan melalui email dan CV yang telah mereka simpan di database, akan dibagi beberapan batch dan pengumumannya cukup lama. Setelah menunggu pengumuman tes TPA selama lebih kurang 2 minggu, jika dinyatakan lolos, peserta akan mendapatkan email yang berisi print out undangan ke tahap tes selanjutnya yakni Tes Psikotest, persoalan tes hampir menyerupai persoalan psikotest MT Nestle, Direct Shopping PLN, ODP BNI, dll. Setelah itu, dilanjutkan dengan Tes TOEIC dan Tes Interview dengan pihak user berupa Interview Teknis dan Interview Softskill.

INFO GAJI KARYAWAN PT SEMEN INDONESIA

Untuk gaji pokok karyawan PT Semen indonesia dapat dilihat dibawah ini ; Daftar gaji pokok yang diterima oleh setiap karyawan belum termasuk tunjangan, bonus, dan uang lembur.
  1. Eksekutif, gaji 16,5 Jt / Bulan
  2. Section Head | Manajemen, gaji 16,5 Jt / Bulan
  3. Manager | Manajemen, gaji 15,8 Jt / Bulan
  4. Budgeting Supervisor | Manajemen, gaji 14 Jt / Bulan
  5. Manajemen, gaji 13,8 Jt / Bulan
  6. Technical Supervisor | Manajemen, gaji 12 Jt / Bulan
  7. Supervisor | Manajemen, gaji 10,5 Jt / Bulan
  8. Administration Staff | Adminstrasi / Pelayanan Pelanggan, gaji 8 Jt / Bulan
  9. Site Designer Engineer Civil Project Engineering | Teknologi Informatika, gaji 8 Jt / Bulan
  10. Teknologi Informatika, gaji 7 Jt / Bulan
  11. Purchasing Staff | Rantai Pasokan / Logistik, gaji 6 Jt / Bulan
  12. IT App Development (MT IT) | Teknologi Informatika, gaji 6 Jt / Bulan
  13. Rantai Pasokan / Logistik, gaji 6 Jt / Bulan
  14. Adminstrasi / Pelayanan Pelanggan, gaji 4,5 Jt / Bulan
  15. Operator / Panel Operator | Adminstrasi / Pelayanan Pelanggan, gaji 4 Jt / Bulan
  16. Staff | Lainnya, gaji 3,75 Jt / Bulan
  17. Intern | Lainnya, gaji 1,5 Jt / Bulan
  18. Internship | Teknologi Informatika, gaji 1,05 Jt / Bulan
  19. Intern Teknik, gaji 650 Ribu / Bulan

NOTE :

FORMAT DAFTAR RIWAYAT HIDUP DAN STRUKTUR ISI SURAT LAMARAN UNTUK MELAMAR PEKERJAAN DI PT SEMEN INDONESIA, DAPAT DI DOWNLOAD DIBAWAH INI ;
  1. Jika Anda sedang Menganggur, Memiliki Pengalaman, tapi Tidak Memenuhi Syarat Pendidikan. (STRUKTUR FORMAT SERTA ISI SURAT LAMARANNYA, DAPAT DI DOWNLOAD DISINI)
  2. Jika Anda sedang Menganggur, Memenuhi Syarat Pendidikan Umum, tapi Tidak memiliki Pengalaman Kerja. (STRUKTUR FORMAT SERTA ISI SURAT LAMARANNYA, DAPAT DI DOWNLOAD DISINI)
  3. Jika Anda sedang Menganggur, Memenuhi Syarat Pendidikan Umum atau Kejuruan tapi Tidak memiliki Pengalaman Kerja. (STRUKTUR FORMAT SERTA ISI SURAT LAMARANNYA, DAPAT DI DOWNLOAD DISINI)
  4. Jika Anda sedang Menganggur, dan Tidak Memenuhi Syarat Pendidikan maupun Pengalaman. (STRUKTUR FORMAT SERTA ISI SURAT LAMARANNYA, DAPAT DI DOWNLOAD DISINI)
  5. Jika Saat ini Anda Masih Sedang bekerja dan Ingin Pindah Kerja. (STRUKTUR FORMAT SERTA ISI SURAT LAMARANNYA, DAPAT DI DOWNLOAD DISINI)
  6. DAFTAR RIWAYAT HIDUP (CV) TERBARU. (STRUKTUR FORMATNYA DAPAT DI DOWNLOAD DISINI)
  7. LABEL AMPLOP COKLAT UNTUK KIRIM BERKAS LAMARAN KERJA VIA POS. (STRUKTUR FORMATNYA DAPAT DI DOWNLOAD DISINI)
  8. DAFTAR PERTANYAAN INTERVIEW KERJA LENGKAP BESERTA JAWABANNYA. (STRUKTUR FORMATNYA DAPAT DI DOWNLOAD DISINI)

KELENGKAPAN BERKAS ADMINISTRASI LAMARAN YANG WAJIB UNTUK DILENGKAPI ;
  1. Pas Photo terbaru dan berwarna ukuran 3×4 dan 4×6 cm dengan latar menyesuaikan (kelahiran tahun ganjil latar merah/kelahiran tahun genap latar biru) (Masing-masing 3 Lembar)
  2. Surat Lamaran Kerja Asli
  3. Daftar Riwayat Hidup Terakhir (CV) Terbaru Asli
  4. Fotocopi KTP yang masih berlaku (1 Lembar)
  5. Fotocopi SIM A/C/B/B1 yang masih berlaku (1 Lembar)
  6. Fotocopi Kartu Keluarga (KK) (1 Lembar)
  7. Fotocopi Akte Kelahiran (1 Lembar)
  8. Fotocopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) terbaru (1 Lembar)
  9. Fotocopi Surat Keterangan Bebas Narkoba (NAPZA) terbaru (1 Lembar)
  10. Fotocopi Surat Keterangan Sehat, Tidak Buta Warna, dan Tidak Berkacamata terbaru (1 Lembar)
  11. Fotocopi Ijazah Umum Terakhir (SMA/D3/S1/S2) (1 Lembar)/Bagi lulusan baru lampirkan Surat Keterangan Lulus Sementara (1 Lembar)
  12. Fotocopi Transkip Nilai Terakhir dengan IPK minimal 3,00 dengan Skala 4,00 (1 Lembar)
  13. Fotocopi Sertifikat TOEFL dengan nilai minimal 450 (1 Lembar)
  14. Fotocopi Surat Referensi Kerja Terbaru (1 Lembar)
  15. Fotocopi Sertifikat-sertifikat lainnya (Masing-masing 1 Lembar)

PERHATIAN KHUSUS BAGI PELAMAR MENGENAI PROSEDUR LAMARAN KERJA ;

  1. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan di undang ke tahapan selanjutnya
  2. Semua tahapan seleksi lowongan kerja tidak dipungut biaya sepeserpun alias GRATIS, termasuk biaya Akomodasi dan Transportasi
  3. Apabila menerima e-mail pemberitahuan atau telepon untuk mengikuti tes/seleksi, selain e-mail dan sms resmi dari perusahaan yang bersangkutan dapat melakukan pengaduan melalui Contact Center Perusahaan
  4. Informasi lowongan kerja terbaru ini resmi diumumkan dari website perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan
  5. Keputusan Panitia Rekrutmen bersifat FINAL dan MUTLAK tidak dapat diganggu gugat
  6. Tanggal Registrasi Terbatas jadi segera lakukan pendaftaran melalui INFORMASI TATA CARA PENGAJUAN LAMARAN yang telah diberikan